手游活动运营

岗位职责 1. 游戏评测与分析：体验并评测不同品类手游，从核心玩法、成长节奏、活动体系、付费设计及用户体验等维度进行分析，输出评测报告与可执行的优化建议。 2. 活动策划与方案输出：结合产品阶段、用户特点及拉新、活跃、留存、付费等运营目标，独立撰写活动策划案，明确活动规则、参与流程、奖励配置、商业化设计及效果评估指标。 3. 商业化设计与优化：参与礼包、限时促销、节庆活动等商业化内容的设计与调整，结合用户分层和游戏经济体系，平衡营收目标与玩家体验。 4. 效果跟踪与复盘：跟踪活动参与、转化及收入等关键数据，结合玩家反馈评估活动效果，定位问题并提出迭代建议，沉淀可复用的活动方案与经验。 任职要求 1. 有手游运营、活动策划或相关工作经验，能够独立完成从需求分析、方案撰写到上线跟进、效果复盘的完整流程。 2. 熟悉多品类游戏产品，对卡牌、RPG、SLG、放置、模拟经营等品类中的多个方向有较深入体验，能理解不同产品的玩法特点、用户需求及付费逻辑。 3. 具备一定的活动策划能力，能够将运营目标转化为清晰、可执行的活动机制，兼顾活动吸引力、开发成本与落地可行性。 4. 具备商业化意识，理解用户分层、付费转化、礼包定价及奖励投放的基本逻辑，能够结合产品特点提出合理的商业化建议。 5. 逻辑清晰，具备良好的文档表达、数据分析及沟通协调能力；执行力强，能主动推进问题解决，并对上线效果持续跟进。